ブランド理念

足元からのスタイル提案業

健康的で履きやすい魅力的な靴をリーズナブルに提供すること。
私たちジーフットは、その経営理念に「足元からのスタイル提案業」というスローガンを掲げながら、フットウェアのリーディングカンパニーとしてこれからの時代を先取りするグローバルな展開を社員・アルバイトスタッフ全員で目指していきます。

G-FOOTの主な業態

ASBee

ASBee(アスビー)Feminine Café(フェミニンカフェ)Greenbox(グリーンボックス)

人気ブランドの最新モデルが際立つフットウェアのスペシャリティショップ。アスビーズやリーなどのオリジナルブランドも充実させながら、アスビーにしかないショップ限定アイテムもバラエティ豊かに取り揃えています。

Feminine Cafe

Feminine Cafe

お気に入りのカフェをイメージした雑貨テイストのレディースシューズショップ。”スイート＆キュート”をテーマにオリジナルシューズを提案します。

Greenbox

Greenbox

デイリーユースを意識した低価格商品から高品質なシューズまでを豊富にラインナップ。地域のお客様の暮らしをバックアップしています。
※グリーンボックスはイオンの靴売場を運営しています。

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G-FOOTで働く魅力

Point 1経験・年齢不問
未経験から始めたスタッフが大ぜい、各店舗で活躍しています。年齢も性別も関係ありません。未経験の人にはスタッフ全員が優しくていねいに教えますから、心配は無用です。学生さんからミドル層まで幅広く募集します。
Point 2福利厚生が充実
週3日以内、1日4ｈ以内の勤務OK。規定を満たせばアルバイト/パートでも有給があり、賞与や特別手当ももらえます。スタッフは最新のシューズがいつでも社割で購入可能！　イオングループならではの安心感があります。
Point 3資格も取れる教育体制
社内認定資格制度「フィッティングアドバイザー」はアルバイト/パートでも取得が可能です。研修もあり、合格すれば毎月のお給料もＵＰ！社内全体で資格取得をサポートするよう教育制度が整っています。

働く人の声※2019年11月調べ

  • 応募のきっかけを教えてください ※複数回答可　家から近い 61.2%、接客業に興味があった 35.2%、靴が好き、未経験OK応募のきっかけを教えてください ※複数回答可　家から近い 61.2%、接客業に興味があった 35.2%、靴が好き、未経験OK
  • 当社で働き続けている理由は？ ※複数回答可　シフトの融通が利く 52.1%、通勤しやすい 56.4%、一緒に働く人が好き、接客が好き当社で働き続けている理由は？ ※複数回答可　シフトの融通が利く 52.1%、通勤しやすい 56.4%、一緒に働く人が好き、接客が好き
  • 当社の好きなところは？ ※複数回答可　希望のシフトで働ける 61.6%、一緒に働く人たちの人柄 41.5%、交通費が支給される、休みがとりやすい当社の好きなところは？ ※複数回答可　希望のシフトで働ける 61.6%、一緒に働く人たちの人柄 41.5%、交通費が支給される、休みがとりやすい

数字で見る※2019年10月調べ

スタッフ在籍数(％)
パート・フリーター 71.9％、学生アルバイト28.1％パート・フリーター 71.9％、学生アルバイト28.1％
接客・販売が未経験からスタートしたアルバイト/パートのスタッフが、多くの店舗で多数活躍しています。
スタッフの年齢別比率(％)
10代・20代 46.1％、30代 23.2％、40代 17.6％、50代以上 13.1％10代・20代 46.1％、30代 23.2％、40代 17.6％、50代以上 13.1％
10～30代のスタッフがメインで活躍中。シフトの自由度が高いので、学業や家事との両立もできる環境です。
スタッフの性別比率(％)
男性75.7％、女性24.3％男性75.7％、女性24.3％
比率は女性スタッフのほうが多いのですが、性別も年齢も関係なく、職場ではみんな仲良し。なじみやすい環境です。
スタッフ在籍年数割合(％)※短期アルバイト除く
1年～3年 49.7％、4年～6年 13.9％、7年～10年 9.1％、10年以上 7.3％1年～3年 49.7％、4年～6年 13.9％、7年～10年 9.1％、10年以上 7.3％
3年以上在籍するスタッフが多いのは、時間の管理がしっかりしているのと、安定した環境で働けているのが理由。
パート・アルバイトの有給取得率※2018年11月21日に付与された対象者の1年間の取得率で算出。
78%78%
2018年11月に有給が付与された人が2019年11月までに取得した割合。順調に消化されています。
パート・アルバイトの平均残業時間（月間）※法定外労働時間で計算。
3時間45分 3時間45分
パート・アルバイトスタッフの平均残業時間（月間）は4時間以内と少なめ。特別な場合を除いて、定時に帰れます。
パートの産前休暇・
育児休暇取得数※2019年10月20日時点
  • 産前休暇取得者21名名
  • 育児休暇取得者115名名
  • 合計136名名
当社で働くパートスタッフのほとんどが、必要に応じて産休・育休を取得し、仕事に復帰しています。
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お仕事紹介

アルバイト販売スタッフの一日の流れ

9:30

朝礼

スタッフみんなでの声出しから始まり、昨日の状態確認、問題点などの改善・解決、今日1日の目標などを共有。

11:00

接客

店頭にてご来店される方の接客を行います。業務中は笑顔を絶やしません。

13:00

休憩

集中力をつけるには適度な休憩が重要です。昼ご飯を食べてプライベートな事もチェックしたら…いざ売り場へ！

16:00

品出し

接客をしながら、売り場状況をチェックし、不足商品の品出しを行います。

18:00

ミーティング

アルバイトスタッフ一人ひとりが店長と1日の反省を行います。このやり取りがあるおかげで、しっかり振り返りが出来ます。

18:15

帰宅

お疲れ様でした！

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